Al di là degli adempimenti normativi previsti dalla Legge 190/2012 e dal D.Lgs. 33/2013, la Fondazione crede che la trasparenza coinvolga i valori dell’organizzazione dell’ente e sia un elemento fondante della cultura della legalità che caratterizza la Fondazione stessa. La Trasparenza ha quindi una duplice valenza: da un lato è un “adempimento di legge” e dall’altro è una “scelta organizzativa” che permea il modo di lavorare della Fondazione.
Il Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità PTTI, previsto dall’art. 10 del D.Lgs. 33/2013 marzo 2013, definisce le misure, i modi e le iniziative volte all’attuazione degli obblighi di pubblicazione previste dal citato Decreto e rappresenta uno strumento fondamentale per la prevenzione della corruzione e lo sviluppo della cultura della legalità che si raccorda con il Modello Organizzativo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/01, integrato ai sensi della Legge 190/2012 con il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione (PTPC). Con la redazione del Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità per il triennio 2016-2018, la Fondazione persegue la trasparenza e lo sviluppo della cultura della legalità, sia all’interno, sia all’esterno, al fine di dare attuazione ai principi di buon andamento, responsabilità, efficacia, economicità, efficienza, integrità e lealtà, che rappresentano i punti essenziali di riferimento per le proprie attività.